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”シェアリング”がもたらす社会への影響

1970〜80年代くらいに成長を続けた日本の大企業の経営システムである「日本的経営」=企業別組合・終身雇用・年功序列に対して批判的な意見が目立つようになっていて、なんとなく古臭く扱われるようになっています。 批判は色々とあって、じゃあこれを…

続:エンジニアの相対的位置づけ

前回、”エンジニア”と”その他”の位置づけで企業活動が行われていた高度経済成長期からカテゴライズされ、”その他”が入れ替えられつつある。 と書きました。 これだけを見ると、あたかもエンジニアという職自体が淘汰されて縮小傾向にあると受け取れますがそ…

エンジニアの相対的位置づけ

はじめまして。 一発目は自己紹介やブログの説明から入りたいところですがそれらは抜きにして、 社会人なった頃からずーーっと考えている、タイトルについて独自の見解を述べることから始めたいと思います。 高度経済成長期においてエンジニアになることは、…